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2008-07-09 | 拜托HR们,不要仅要求求职者有职业精神,你们自己首先要有!!!

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  中午回家的时候接到一个电话说是GLS公司的,在网上看到我的简历,让我下午去他们公司面试一下。中午吃完饭就准备他们要求的东西,一点多就出门了,因为怕迟到。到了公司所在地,已经有两个人到了,所以我就在沙发上先坐了会儿。然后一个看上去就是HR的人拿着一个人的简历一边看一边问,也就问了两三句然后就让她回去等电话。然后又开始问第二个,还是那些问题,然后就问我叫什么名字,开始找我的简历。我没有向这个公司投过简历,是他们在网上看到我的简历后主动联系的我,所以找我的简历找了半天,找到后那个考官就开始看,但是她并没有问我刚才的问题,看完后,就对我和另一个人说:“我们今天就是初步的面试一下,大家回去先等我们电话通知吧。”看到这里我心里很明白了,他们对我是相当不满意,所以连那几个简单的问题都懒的问了。不过还是有些生气,身为HR在单位招人时难道不要先筛选一下应征者的资料然后再通知那些初步适合者来面试吗?今天的情况一看就是面试我的人事先并没看过我的简历,而通知我来面试的人明显不是这个面试的人。我也只能拜托那些HR们,拜托你们也有些职业精神好不好,这么大热的天,如果你事先看了我的简历也就不用通知我让我白跑一趟,还省您的电话费呢~~

  PS:我就不信我找不到一份满意的工作!!!!

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